为适应审判工作需要，充实法院队伍，我院向社会公开招录法官助理，具体事项如下：

一、招聘原则：

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招考、严格考核、择优聘用。

 二、招聘岗位：

合同制法官助理岗位10名。

三、招聘条件：

1、年龄35周岁以下，具有良好的政治素质和道德品行；

2、法律本科以上学历，通过国家司法考试，获得法律职业资格A类证书；

3、有较强的语言表达、文字综合和电脑操作能力；

4、身体健康，无不宜聘用的情形。

有下列情形之一的不得报考：

曾受过刑事或治安处罚以及纪律处分者；

涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论者；

在原单位年度考核不合格或被原单位辞退者；

有关法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员

四、招聘程序和步骤

（一）报名和资格审查

报名采取现场报名、资料传真报名和特快专递报名等方式进行。

1、报名流程：

（1）报名和资格初审时间：2018年2月1日-2月14日。

（2）报名方式：报考者填写报名登记表，并扫描身份证、学历、学位证、司法考试资格证等相关资格证书以及本人简历、彩色免冠证件照后发送到我院政工室参加资格初审（邮箱及地址等信息附后）。

2、报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，则随时取消资格并不予招聘。

（二）考试

采取笔试和面试相结合的办法进行，所有考试均不指定考试用书，由法院委托具有人事考试资质的机构统一命制和阅卷。考试的总成绩满分为100分，即总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，成绩计算到小数点后2位。

笔试采取闭卷方式进行。笔试主要对应聘人员进行相关专业及综合能力测试，满分为100分。笔试不指定复习用书。考试的时间、地点以发放的《准考证》或者通知为准。

（三）面试

面试对象在面试前须按规定的时间、地点进行应聘资格复审。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消该应聘人员参见面试的资格。资格复审不合格的，不得参见面试。对通过资格复审的应聘人员现场发放《面试通知书》。

面试当天有考生未按时到达面试地点的，视为放弃面试。面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力。每名面试对象的面试时间约为5分钟。面试实施方案由我院另行制定。

（四）体检

按考试成绩和面试成绩比例折算总成绩（分数保留小数点后2位，四舍五入），根据综合成绩高低，按招聘计划书1:1的比例确定体检人选，综合成绩相同笔试成绩高者入选。体检时间、集合地点另行通知。

（五）考察

根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与聘用岗位的适应程度进行全面考察。体检或考察出现不合格人选时，由我院视情况决定是否递补。

（六）签订劳动合同

考察合格者与我院签订无固定期限劳动合同，试用期6个月，试用期间发放试用期工资，对新聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况分月考核。

五、待遇与管理

试用期满后年薪为60000元左右（含五险及绩效奖等)，相关工资待遇可根据工作年限、绩效考核结果等适当浮动。我院提供工作用餐，并可优先安排集体宿舍。

六、联系方式

联系地址：长沙市岳麓区岳麓大道69号

联系电话：88926139

邮箱地址：604166885@qq.com

                              长沙市岳麓区人民法院

                                  2018年1月31日